為強(qiáng)化企業(yè)人才隊伍建設(shè)，規(guī)范選人用人制度，3月15日，省委人才辦一行來我公司開展關(guān)于人才隊伍建設(shè)及選人用人調(diào)研工作。公司總經(jīng)理王能能、人力資源總監(jiān)周曉峰和研究院首席科學(xué)家奚鳳德及相關(guān)人員參加調(diào)研會。
會上，周總首先從現(xiàn)有人才基本情況、人才分布和結(jié)構(gòu)、人才流動、人才培養(yǎng)及人才待遇落實等方面匯報了公司人才隊伍建設(shè)工作開展情況，著重介紹了公司人才建設(shè)工作中的亮點。隨后，就公司選人用人工作開展情況進(jìn)行了匯報，同時，分別從干部崗位職級設(shè)置、干部數(shù)量分布、學(xué)歷層次、后備干部儲備、干部任用選拔制度及嚴(yán)把選人用人等方面著重介紹了公司選人用人的嚴(yán)謹(jǐn)性、宏觀性及科學(xué)性，并強(qiáng)調(diào)，我公司高度重視干部選拔任用工作，始終把選拔使用好每一名干部作為公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，創(chuàng)新方式，高標(biāo)準(zhǔn)、寬視野、多方面、全過程培養(yǎng)選拔干部，為推動京新又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
最后，雙方針對現(xiàn)階段存在的問題，結(jié)合企業(yè)實際，就人才工作政策、辦法、措施、制度等事宜開展了深入交流和研討。
副縣長胡玲萍、縣委人才辦專職副主任張波英等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
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