7月5日-6日，公司在白云山莊隆重召開“強化理念、提升技能、創新思維”干部主題培訓暨半年度會議，公司中層及以上干部、部分核心骨干員工共140余人參加此次會議。
7月5日、7月6日上午的干部專題培訓以“強化理念、提升技能、創新思維” 為主題。培訓前，公司人力資源部、公共事務部進行調研分析，根據公司實際和干部現狀，專門安排了《企業文化落地與執行》、《管理的本質》、《互聯網與電商革命》、《醫藥電商發展過程中的機遇與挑戰》這四門課程的培訓。理論講解、案例分析、互動式參與，雖然培訓時間和課程安排緊張，但每人都感覺收獲頗豐。
7月6日下午，公司召開半年度中層及以上干部擴大會議。會上，各分子公司總經理、研究院院長進行2014年上半年工作述職和下半年經營思路和工作計劃匯報；總經理王能能總結公司2014年上半年度工作，布置下半年度重點工作；董事長呂鋼作《開拓創新、務實高效、全面實現2014年度目標》的工作報告；會議舉行了2014年新聘任干部聘任和宣誓儀式，會議還隆重表彰了獲得2013年度縣級及以上的先進個人和集體。
本次會議，是深化推進京新企業文化建設的會議、是干部豐富知識、提升技能的會議、是鼓舞士氣、振奮精神的會議。（魏金林）
董事長呂鋼作工作報告
新聘任干部宣誓儀式
2013年度縣級及以上的先進個人和集體與領導合影
“強化理念、提升技能、創新思維”干部主題培訓現場
“強化理念、提升技能、創新思維”主題培訓暨半年度會議現場
投資者關系
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