為增強企業員工的責任意識和凝聚力，明確執行力的重要意義，樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，形成積極向上的組織氣氛，改進組織內部的溝通與信息交流，從而塑造共贏思維，6月18日——19日，內蒙古京新藥業組織安排了為期兩天的拓展訓練，項目包括：破冰訓練、信任背摔、高空抓杠、過雷陣、合力造橋、盲人方陣、高空天梯、七巧板、挑戰NO.1，來自各個部門20名的員工參加了本次訓練，
在兩天的拓展訓練中，我們忘記了年齡、忘記了性別、忘記了職位，作為一個團隊我們共同經歷了克服恐懼的一霎那，分享了成功一刻的喜悅，完成了一次對自我的重新認識，從高空抓杠到高空天梯我們戰勝了心魔，由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，8名女隊員和年齡較大的隊員由起初的不自信、不愿參與到后來主動沖鋒陷陣，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一支堅強、團結的優秀團隊，相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。(內蒙古京新：李杰)
合影
高空天梯
投資者關系
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