受公司三屆三次職代會培訓的啟發， 5月14日下午，廣豐京新總經理朱志斌組織廣豐京新各部門負責人、核心骨干、管理人員和新招聘大學生在會議室參加了《從個人績效到組織績效、職業生涯規劃》課程學習。
經過將近兩個小時的學習，大家感觸很多。培訓后互動環節，朱總建議每個人用一句話概括課程對自己的最深感觸，大家都爭先恐后地說開了：
“對工作結果的認定水平，代表著職業生涯發展空間”；
“應該將‘要’轉化為‘給’”；
“反應對才是長智慧，不做小聰明的人，要做大智慧的人”；
“機會源于正確利用能力”；
“重視自己的內職業生涯”；
聽了大家的一番肺腑之言，朱總滿意地笑了，培訓收到了預定的效果。
廣京綜合辦：葉君
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