2011年4月8日，研發(fā)中心公布了首次“崗位之星”及突出工作評選結果：研究一所朱雙鵬、高慧燕、梁洪江、石金秀和研究二所陳春根等在第一季度工作中綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工被評為第一季度“崗位之星”；研究一所合成室張中良申報的項目獲得突出工作一等獎，研究一所質(zhì)量研究二組何海萍、研究一所合成室華長華及研究一所陳鑒東等人申報項目分別獲得三等獎。研發(fā)中心對上述獲獎人員和獲獎項目進行了發(fā)文表彰及獎勵。
據(jù)了解，研發(fā)中心為激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新積極性、及時有效激勵工作業(yè)績優(yōu)和綜合表現(xiàn)好的員工，分別于去年下半年及今年年初制定了《研發(fā)中心突出工作獎勵辦法》及《研發(fā)中心“崗位之星”評選辦法》，鼓勵在技術創(chuàng)新、項目進度、質(zhì)量及成本等方面有顯著成績的員工或項目組申報突出工作。同時，對季度綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工采用評選“崗位之星”的辦法給予及時肯定和獎勵。研發(fā)中心希望通過這兩項評比活動，在部門內(nèi)部樹立先進典型，增強示范效應，促進員工自我提高，提升開拓創(chuàng)新意識，進而激勵整個研發(fā)團隊不斷改進工作辦法，提高研發(fā)效率。
（研究一所 任雪梅）
左起分別為高慧燕、朱雙鵬、梁洪江
陳春根
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