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為強化企業人才隊伍建設，規范選人用人制度，3月15日，省委人才辦一行來我公司開展關于人才隊伍建設及選人用人調研工作。公司總經理王能能、人力資源總監周曉峰和研究院首席科學家奚鳳德及相關人員參加調研會。
會上，周總首先從現有人才基本情況、人才分布和結構、人才流動、人才培養及人才待遇落實等方面匯報了公司人才隊伍建設工作開展情況，著重介紹了公司人才建設工作中的亮點。隨后，就公司選人用人工作開展情況進行了匯報，同時，分別從干部崗位職級設置、干部數量分布、學歷層次、后備干部儲備、干部任用選拔制度及嚴把選人用人等方面著重介紹了公司選人用人的嚴謹性、宏觀性及科學性，并強調，我公司高度重視干部選拔任用工作，始終把選拔使用好每一名干部作為公司可持續發展的基礎性、戰略性任務來抓，緊緊圍繞生產經營中心任務，創新方式，高標準、寬視野、多方面、全過程培養選拔干部，為推動京新又好又快發展提供堅強的組織保障。
最后，雙方針對現階段存在的問題，結合企業實際，就人才工作政策、辦法、措施、制度等事宜開展了深入交流和研討。
副縣長胡玲萍、縣委人才辦專職副主任張波英等領導陪同調研。
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