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7月4日—5日，公司在白云山莊隆重召開“適應新常態、提升領導力、迎接新挑戰”干部主題培訓暨半年度會議，公司中層及以上干部、部分核心骨干員工共150余人參加此次會議。
7月4日至5日上午的干部主題培訓分別邀請了浙大城市學院教授、中國人民大學醫藥衛生行業發展研究中心首席專家、好藥師首席運營官來現場授課。通過本次培訓，與會干部深刻的認識到提高自身修養、提升領導能力是迫在眉睫的事情，是企業生存與發展的根基；意識到只有深入讀懂醫藥行業新政策，才能在產品研發、生產、營銷、內部管理等各方面都出奇制勝，領跑醫藥行業。
7月5日下午，公司召開2015年半年度中層及以上干部擴大會議。會上，各分子公司總經理、研究院院長向大會作半年度述職，并接受上級領導、部門下屬以及相關業務部門的評定；總經理王能能總結了公司2015年上半年度工作并布置下半年度重點工作；董事長呂鋼就公司經濟指標完成情況和整體運營情況作重要講話，分析了我們所面臨的宏觀經濟形勢，在充分肯定各部門工作業績的同時也客觀分析了存在的問題，并就下半年度重點工作對大家提出要求，希望大家再接再厲，圓滿完成2015年度目標，勇創佳績。
會議表彰了2014年度獲得縣級及以上榮譽的先進集體和個人，舉行了2015年上半年度新干部聘任宣誓儀式。
本次會議，是豐富干部知識、提升干部能力的會議；是鼓舞干部士氣、振奮干部精神的會議；是推進公司法制建設、落地“雙鷹計劃”的會議。本次會議，為大家爭創工作業績、圓滿完成年度目標指明了方向，為公司更快更好發展奠定了堅實基礎。（張 曼）
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